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騰鑫簡訊—2019(16)期

時間:2019/6/6 11:00:38|

行政部召開工作會安排細化相關(guān)工作
提出“七個”具體要求
鐘總經(jīng)理到會指導工作

  2019年6月5日,行政部召開組織架構(gòu)調(diào)整后首次部門會議,安排部署當前工作,提出七個方面具體要求。邀請總經(jīng)理鐘履席到會指導工作。
    會議中,首先對辦公室、支部、工會工作進行進一步細化分解。同時提出七個方面具體要求。一是嚴肅工作紀律,嚴格請假制度;二是實行每個月工作書面匯報制度,即每個月的30號將本月所做工作書面交辦公室;三是充分發(fā)揮主觀能動性,自覺、自愿、自發(fā)地做好本職工作;四是進一步提高思想認識和覺悟,拋開地域、親疏關(guān)系的優(yōu)越感,要把工作和生活分開;五是起好表率作用,服務好公司、服務好領(lǐng)導、服務好職工,高調(diào)做事、低調(diào)做人、做好表率;六是學會換位思考,要站在公司的角度思考,站在領(lǐng)導的角度思考,站在工作的角度思考;七是后勤組要服從組長安排,要求組長認真履行職責,大膽管理。
    最后鐘總經(jīng)理要求行政部要把全部工作轉(zhuǎn)化到公司工作運轉(zhuǎn)規(guī)范化、制度化、科學化,使公司發(fā)展水平、發(fā)展質(zhì)量進一步提高。

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